Werde Teil

Unseres Teams

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die mit uns daran arbeiten wollen, die digitale Welt sicher zu machen. Ob mit oder ohne Berufserfahrung, als Quereinsteiger, Student oder Schüler - bei uns warten spannende Jobs auf dich!

Ein Team.
Ein Spirit.
Eine Mission.

Wir sind ein modernes und dynamisches Unternehmen, bei dem du dich ganz deinen Stärken widmen und uns bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Partner, unterstützen kannst. Damit übernimmst du eine aktive Rolle in der Entwicklung unserer Unternehmung.

Wir sind darum bemüht, jedem Mitarbeitenden Freiheit und Komfort zu ermöglichen. Wir wissen, dass nicht jeder Mensch die gleichen produktiven Zeiten am Tag hat. Plane die Arbeit nach deinem Leben und nicht das Leben nach deiner Arbeit.

Die Basis hierfür ist eine gelebte Vertrauenskultur. Wir streben nach partnerschaftlicher Zusammenarbeit, d.h. ein von Vertrauen geprägtes Miteinander. Das Schöne ist: Wir schreiben das nicht nur, weil es gut klingt – bei uns ist das gelebte Praxis. Die Taten gab es bereits vor den großen Worten.  

Was wir dir Bieten

Dein Job bei uns
  • Überdurchschnittliche Bezahlung: Wir bezahlen leistungs- und marktorientiert. D.h. wir orientieren uns an transparenten Benchmark-Werten. Unser Credo: Top-of-the-market Gehälter für alle.
  • Unbegrenzte Urlaubstage: Klingt komisch, ist aber wahr. Wir vertrauen Dir schon in Bezug auf die Arbeitszeit und weiten dieses Vertrauen nun auf den Bereich Urlaub aus. Warum ein Limit setzen?
  • Echtes Home-Office: Das Equipment erhältst du von uns. Von wo aus und wann du dann arbeitest, spielt für uns keine Rolle. Wir arbeiten ergebnis- und nicht präsenzorientiert. Flexible Arbeitszeiten sind ein Grundbaustein für eine funktionierende Home-Office Regelung.
  • Echtes Hybrid-Office: Dir fällt zu Hause mal die Decke auf den Kopf? Kein Problem: Nutze einfach unseren angemieteten Co-Working Space in Krefeld. Im Einzelfall kannst du dir von unserem Travelmanagement Räumlichkeiten an einem Ort deiner Wahl mieten/buchen.
  • Individuelle Weiterbildung: Muss so sein, weil der Bedarf individuell ist. Ob Training, Coaching oder Seminar – wir investieren zielgerichtet in die Entwicklung aller Mitarbeitenden.
  • Klassische Benefits – gibt’s auch: Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, unkomplizierte Urlaubsplanung u.v.m.
  • Team-Spirit: Du arbeitest in einem Experten-Team und findest in allen Business Units ein Höchstmaß an Motivation und Leidenschaft vor. Alle hier wollen die digitale Welt sicherer gestalten.
  • Freiräume: Du kannst hier alles und auch nichts erreichen. Das liegt allein an Dir. Wir bieten dir den Raum und die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mitzugestalten – jede Idee findet Raum und Gehör. Unser Credo ist: Diversität führt zum Erfolg.


    Du glaubst das alles nicht? Ruf uns an, schreib uns an: Jeder der hier arbeitet wird Dir diese Punkte mit Freude bestätigen.

Offene Stellen

Content Creator (m/w/d)
Zwischen 2-5 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, mobile Office
(Senior) Splunk Consultant
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
HR Development Specialist (m/w/d)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
HR Administration Specialist (m/w/d)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
Manager Human Resources (Personalleiter:in) (m/w/d)
Mind. 10 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
Senior SOC Analyst (m/w/d)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
Manager Governance, Risk & Compliance (m/w/d)
Mind. 8 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, mobile Office
Manager Project Management (m/w/d)
Mind. 8 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, mobile Office
Manager Security Projects (m/w/d)
Mind. 8 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, mobile Office
Splunk Architect (m/w/d)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, mobile Office
Performance Marketing Specialist (m/w/d)
Zwischen 2-5 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, mobile Office
Splunk Engineer (m/w/d)
Mind. 4 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
SOC Analyst (m/w/d)
Mind. 4 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
(Senior) IT-Security Incident Manager (m/w/d)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
Account Manager (m/w/d)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
Talent Acquisition Specialist/Recruiter (m/w/d)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Bundesweit, Mobile Office
Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d)
Berufseinsteiger
Krefeld/Düsseldorf

In 5 Schritten durch den Bewerbungsprozess

1

Lebenslauf einreichen

Sobald du eine interessante Stelle für dich identifiziert hast, kannst du dich direkt und unkompliziert per Mail bei uns bewerben. Hierfür reicht es im ersten Schritt vollkommen aus, wenn du uns deinen Lebenslauf zuschickst.

2

Kennenlernen

Im zweiten Schritt möchten wir dich gerne persönlich im Rahmen eines virtuellen Meetings näher kennenlernen. Hier möchten wir gerne mehr über deine Motivation zur favorisierten Stelle und zu deinem fachlichen Werdegang erfahren. Gleichzeitig möchten wir dir einen ersten Einblick in unsere Arbeit geben und deine Fragen beantworten.

3

Fachgespräch(e) führen

Dein erstes Interview lief super? Dann lernst du in einem zweifen Gespräch den entsprechenden Fachbereich und das tägliche Doing kennen. In einem fachlichen Austausch kannst du uns mehr über deine bisherigen Erfahrungen und deine Erwartungen erzählen.

4

Rückmeldung

Wenn das Match passt und wir uns gemeinsam für eine Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du von uns ein Vertragsangebot. Wenn es diesmal nicht gepasst hat, erhältst du auf jeden Fall eine zeitnahe Info von uns.

5

Onboarding

Nach Vertragsabschluss geht’s mit dem Onboarding-Prozess los und die Vorbereitungen für deinen Start bei uns beginnen. Freu dich auf deinen Take Off Day.

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